Mr. Hanneke Brüggen

Na haar studie Nederlands Privaatrecht aan de Universiteit van Amsterdam startte zij in 1984 als advocaat bij Nauta Dutilh in verschillende rechtsgebieden waaronder bank- en vennootschapsrecht, arbeidsrecht. Van 1987 tot 1994 was zij consultant bij Mercuri Urval en van 1994 tot 1997 eindverantwoordelijk P&O manager van Corio, een beursgenoteerde organisatie in het vastgoed. Vanaf 1997 tot en met 2008 richtte zij zich steeds meer op executive search en HR-consultancy, bij achtereenvolgens Boyden, Odgers Berndtson en Maes & Lunau. Vanaf 2008 t/m 2018 was Hanneke verantwoordelijk voor werving en selectie van topfunctionarissen van de gemeente Amsterdam, coaching en loopbaanbegeleding van ambtelijke top en werkte zij als vertrouwenspersoon voor overheidsorganisaties.

Hanneke is een kritische luisteraar, met lef, humor, en realiteitszin. Zij heeft oog en oor voor binnen- en buitenkant van gesprekspartner. Haar aanpak start vanuit de positieve psychologische school. Denkt in mogelijkheden. Creëert een rustpunt, mogelijkheid om door te praten, zaken te relativeren en “bij te tanken”. Stelt de goede vragen, legt pijnpunten bloot en dan: samen verder bouwen.