Drs. Cécile van den Boogaard
Adaptive Company
Drs. Cécile van den Boogaard combineert strategisch advieswerk met het verzorgen van trainingen over leiderschap, strategie en innovatie. Haar eigen ervaring met leidinggeven en ondernemen vormt hierbij haar uitgangspunt. Ook heeft ze de vaardigheid om snel in heel verschillende omgevingen te weten waar de sleutels naar vernieuwing en verbetering zitten.
Dit heeft ze opgebouwd door te werken in zeer diverse sectoren, op alle niveaus. Corporates als DaimlerChrysler (Stuttgart) en Hewlett-Packard (Düsseldorf), kerndepartementen als Justitie en Defensie in Den Haag en TNO (Eindhoven, Delft, i.s.m. zorgsector) zijn organisaties waar zij heeft geadviseerd en leiding heeft gegeven, zowel op politiek-bestuurlijk als uitvoerend niveau.
Naast het zelf leidinggeven en adviseren aan leidinggevenden is zij sinds 2016 ook actief als docent en trainer Leiderschapsvaardigheden (o.a. bij Hogeschool Fontys). Hierbij geniet ze ontzettend van het moment waarop iemand de comfortzone verruilt voor de learningzone en zichzelf versteld doet staan. Door haar drive en energie ontstaat beweging bij mensen in haar strategisch advieswerk en de leiderschapstrainingen.
Cécile heeft International Business Studies aan de Universiteit Maastricht gestudeerd (MScIBA). Verder heeft zij een tweejarige Bestuurskunde opleiding aan de Universiteit Leiden gevolgd. Ze is opgeleid als operationeel analist en heeft ook diverse Management-Developmentopleidingen mogen volgen. In 2011 nam ze deel aan de Topopleiding Interactie Management (Brainport Regio) en in 2013 aan de Nationale Comenius Leergang. De mensen en de didactische methodes van Defensie en de Open Circles Academy (2013-2016) hebben haar geleerd hoe trainingen écht impact kunnen hebben.